ATENAS, Grecia — Mientras el resto del mundo avanza hacia una semana laboral de cuatro días, Grecia está optando por hacerlo.
El lunes entró en vigor una ley que permite a algunas empresas imponer una semana laboral de seis días, un cambio que pretende resaltar seguro laboral del país y compensar a los trabajadores desempleados, respetando al mismo tiempo los derechos de los trabajadores.
La ley se aplica a los trabajadores del sector privado en ciertos sectores industriales y manufactureros, o a aquellos que trabajan en una empresa que opera en un turno continuo las 24 horas del día, los siete días de la semana, con algunas excepciones.
Y sólo se permitiría “en circunstancias excepcionales”, como un aumento inesperado de la carga de trabajo.
El gobierno anunció medidas de emergencia esta semana que permitirán a los trabajadores quedarse en casa durante las temperaturas máximas mientras una ola de calor azota a la mayor parte de Grecia. (Foto AP/Petros Giannakouris)Los sindicatos, que durante mucho tiempo han estado bajo presión para obtener mejores condiciones y derechos laborales, tomaron la decisión de provocar intensos debates y protestas cuando el proyecto de ley fue aprobado a finales de año.
Grecia ya tiene la semana laboral más larga en promedio unión Europea y no está claro si la semana laboral extendida aumentará la productividad.
La acción en Grecia contrasta marcadamente con la de gran parte del mundo.
El senador Bernie Sanders presionó en marzo para reducir la semana laboral estándar en Estados Unidos de 40 a 32 horas.
Llegué al encabezado de los ensayos en Gran Bretaña, Islandia y Nueva Zelandaal menos en parte como respuesta a los drásticos cambios en el trabajo provocados por la pandemia de coronavirus.
Esto es lo que necesita saber sobre las horas extra en Grecia.
¿Por qué algunos piensan que un modelo de seis días podría ayudar?
Grecia se está metiendo con uno interrumpir de mano de obra cualificada, igual a sus pares en la Unión Europea.
Los legisladores conservadores del país han presentado la ley como una forma de impulsar más Recursos para empleados y, al mismo tiempo, proporcionar cantidades adicionales a los trabajadores.
El día extra, dijo Niki Kerameus, Ministro de Trabajo y Seguridad Social, permitirá a los empleados aceptar «solicitudes operativas urgentes» que no pueden satisfacer la oferta actual de trabajadores, y también contará más dinero en las carteras de los empleados.
Según la ley, los trabajadores reciben una 40% más al sexto día.
Llega al 115% si es festivo o domingo.
Algunos trabajadores ya trabajan más de 40 horas a la semana sin recibir ningún pago adicional, y los partidarios del nuevo contrato dicen que la protección es crucial porque los empleados deben declarar horas extra al gobierno.
El problema de la fuerza laboral tiene sus raíces en la crisis financiera que comenzó en 2009.
Un gran número de trabajadores, entre ellos la mayoría de los jóvenes griegos, tenían aspecto extranjero. mejores prospectosy algunas empresas han reducido su capacidad y desarrollo, lo que ha agravado el problema.
El ojo del vino después de ofrecer una acogida económica, pero también dejar que los empleados, con un poco de esfuerzo personal, consigan que la economía se recupere.
Grecia ha luchado para hacer frente a una enorme afluencia de inmigrantes en los últimos años, pero ahora ofrece permisos de residencia y trabajo a algunos inmigrantes más estables, además de firmar acuerdos con otros países para atraer más trabajadores en algunos sectores como la agricultura.
Reacción
El gobierno griego intentó volver a enfatizar las implicaciones de la medida, destacando que es «una medida excepcional» que «no afecta de ninguna manera la semana laboral establecida de cinco días», dijo Kerameus.
Pero muchos, especialmente en la izquierda, están furioso.
SirizaEl partido de oposición de izquierda denunció lo que llamó “un retorno a las condiciones laborales del siglo XIX que habían dañado al país”.
Nikos Fotopoulos, secretario general del sindicato del sector privado de Grecia, criticó la medida en una carta abierta al Ministro de Trabajo Kerameus, calificando al gobierno como «el gobierno más bárbaro y antitrabajador de todos los tiempos».
Aproximadamente 1 de cada 5 adultos en Grecia estuvo en riesgo de pobreza el año pasado, según el instituto de investigación del Sindicato de Trabajadores del Sector Privado de Grecia, y Fotopoulos dijo que el argumento del gobierno era que los trabajadores podían renunciar a su día extra sin ser repatriados.
“¿Qué trabajador, con su abandono y pobreza, debería haberle dicho a los empleados descontrolados que le permitieron tratar a los trabajadores como si fueran sus esclavos?” Se escribió Fotopoulos.
¿Cuál es el caso de una semana laboral de cuatro días?
Los participantes en una semana laboral de cuatro días dijeron que podrían beneficiarse enormemente de los empleados y empleados.
¿La lógica? Menos horas en la oficina debería significar que el tiempo pasado en la oficina debería ser más productivo.
Los trabajadores, según la teoría, tendrán más energía e incentivos para trabajar hasta las 3:00 p. m. y las 5:00 p. m., momentos de calma cuando necesiten un refrigerador u otros momentos cuando el cansancio se presente y sus mentes comiencen a divagar.
«Cuando la gente trabaja menos, se vuelve más inteligente», dijo Dale Whelehan, director ejecutivo de 4 Day Week Global, un grupo sin fines de lucro.
“Como resultado, reducir la tiempo improductivo de tu trabajo y podrás hacer más en menos tiempo.»
Los ensayos aún se encuentran en la etapa de cirugía, pero un ensayo británico realizado por el Grupo Whelehan parece haber tenido resultados favorables.
En una encuesta realizada hacia la mitad del estudio, que se llevaría a cabo en 2022, la mayoría de las empresas no informaron ninguna pérdida de productividad durante la prueba.
¿Cómo se desarrolla el tema de la productividad en Grecia?
Grecia ha tenido la semana laboral más larga de la Unión Europea durante el año pasado.
Las personas en edad de trabajar dedican una media de 39,8 horas a su puesto de trabajo, frente a las 36,1 horas de media del bloque.
Así, mientras Grecia busca extender la semana laboral en ciertos casos, a los participantes en la semana laboral de cuatro días les gusta cansarse del hecho de que un par de veces menos puede ser más productivo.
Y la productividad de Grecia ha sido mucho más baja que el promedio de la Unión Europea durante un período de tiempo.
Los datos de Eurostat, la agencia de estadísticas del bloque, muestran que la productividad griega por hora de trabajo fue un 30% menor que en las elecciones intermedias del bloque el año pasado.
«Dar un incentivo a los trabajadores que quieran aumentar su salario, en un momento en el que aumenta el juego limpio por parte de los empleados», dijo Emmanouil Savoidakis, un abogado radicado en Atenas, quien dijo que algunos de sus clientes en el sector manufacturero ya han expresado interés.
«Quien quiera aumentar la producción debe hacerlo respetando ciertas reglas y pagando horas extra».
c.2024 La Compañía del New York Times
